Stilling som rektor/lærar i musikk- og kulturskulen
Årdal Kommune har ledig 50% stilling som rektor og 50% stilling som lærar i musikk- og kulturskulen. Desse stillingane kan kombinerast dersom søkjar med rett kompetanse for stillingane søkjer.
Kulturskulen er ein del av oppvekst- og kultureininga, og har tett samarbeid med grunnskule og SFO. Rektor har kontor i administrasjonsfløyen på Farnes skule, og har undervisningslokaler på dei to grunnskulane i kommunen. (Farnes skule og Tangen skule).
Søknadsfrist 28. juni.
Årdal Kommune har ledig 50% stilling som rektor og 50% stilling som lærar i musikk- og kulturskulen. Desse stillingane kan kombinerast dersom søkjar med rett kompetanse for stillingane søkjer.
Kulturskulen er ein del av oppvekst- og kultureininga, og har tett samarbeid med grunnskule og SFO. Rektor har kontor i administrasjonsfløyen på Farnes skule, og har undervisningslokaler på dei to grunnskulane i kommunen. (Farnes skule og Tangen skule)
Om stillingane
Årdal kommunale musikk og kulturskule er ein aktiv kulturskule med rundt 200 elevplassar. Skulen gjev musikkundervisning i rytmiske instrument, piano, korpsinstrument, sang og undervisning i visuell kunst.
Kulturskulen sel dirigent- og instruktørtenester til korpsa i kommunen.
Rektor har ansvar for økonomi og personalleiing i kulturskulen, og er underlagt kommunalsjef for oppvekst og kultur.
Ansvarsoppgåver for rektor:
- Kulturfagleg, pedagogisk og administrativ leiing
- Leie den faglege utviklinga
- Utvikle kulturskolen som ein ressurs for det lokale kulturlivet
- Organisering og gjennomføring av lærarmøter og planleggingsdagar
- Timeplanlegging, stillingsberekning og handtering av skulens fagsystem
- Marknadsføring og synleggjering av kulturskulen
- Skrive aktuelle søknadar og foreta ulike rapporteringar
- Planlegging og gjennomføring av UKM lokalt og kommunekontakt for DKS
- Legge planar og rapportere for midlar til for DKS saman med grunnskulane
- Ansvar for den kulturelle skulesekken og Ung Kultur Møtes
Kvalifikasjonar som rektor:
- Minimum 3-års relevant høgskoleutdanning
- Relevant leiarutdanning eller leiarerfaring frå utdanningssektoren
- Erfaring fra kulturskule, og fagbakgrunn innan eitt av kunstfaga musikk, drama eller visuell kunst er ei føremon
- God forståing for økonomi, personalleiing, rammeverk og planarbeid
- Erfaring med kulturproduksjonar, og gjerne teknisk kompetanse
- Gode IKT-ferdigheiter
- Gode norskkunnskaper, skriftleg og munnleg
Arbeidsoppgåver som lærar:
- Undervise på messinginstrument, både einskildelevar og i grupper
- Vere dirigent og inspirator i skulekorps og amatørkorps
- Delta og bidra i felles utviklingsarbeid
- Bidra før og under konsertar/framsyningar
- Bidra til å rekruttere og utvikle tilbodet, mellom anna vere fleksibel til å jobbe nokre helgar i året (øvingshelgar, korpsarrangement, turar)
- Samarbeide med kollegaer, kulturskuleleiing og eksterne samarbeidspartnarar.
- Utforske digitale hjelpemiddel og digitale pedagogiske opplegg
Kvalifikasjonar
- Formelle krav til stillinga er utdanning på høgskulenivå i musikk, inklusive pedagogikk.
- Anna relevant utdanning, realkompetanse og evner kan vektleggast.
- Du er eit godt førebilete og inspirator for elevar, som pedagog og utøvar.
- Du må like å jobbe med barn og unge, kunne skape gode relasjonar, samarbeide godt, vere imøtekommande, fleksibel, positiv, strukturert og engasjert.
- Du har evna til å jobbe sjølvstendig, samstundes som du har gode samarbeidsevner
Personlege eigenskaper
- Synleg og tilgjengeleg, bidreg til eit godt arbeidsmiljø der alle føler seg sett
- Motiverande og tydeleg leiar med god relasjonskompetanse (for stillinga som rektor)
- Serviceinnstilt, ha fokus på gode løysingar for elevar og føresette gjennom god kommunikasjon
- Engasjert i barne- og ungdomsarbeid
- Gode samarbeidsevner, likar å jobbe i team og samhandle med oppvekst og kultursektoren og det lokale kulturlivet
- Har visjonar og ambisjonar, og teft for kvalitet i tenestetilbodet
- Fleksibel, det må påreknast ein del kvelds- og helgejobb
- Du må ha førarkort og tilgang på bil, då kulturskulen har lokaler på to tettstader i kommunen.
Personlege eigenskaper vil bli spesielt vurdert og utgjer eit grunnlag for tilsettinga.
Me tilbyr
- arbeid i ein veldriven kommune med gode og sikre rammevilkår
- eit godt og stabilt arbeidsmiljø med god fagkompetanse
- gode moglegheiter for fagleg utvikling
- kommunale tilsetjingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordningar
- løn etter gjeldande tariff og avtaleverk
Her kan de søkja på stillinga
Kontaktperson:
Odd Einar Fimreite
Kommunalsjef Oppvekst og kultur
Epost: odd.einar.fimreite@ardal.kommune.no
Mobil: 905 18 131
Sist endra 14.06.2024 14:41